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BTS Bâtiment

Présentation succinte du métier

Il intervient à tous les niveaux du projet de construction, depuis la conception de solutions techniques jusqu’à la réception des ouvrages.
Il valide le bien fondé du projet (économique, technique, gestion des contraintes et adaptations).
Le titulaire du brevet de technicien supérieur (BTS) Bâtiment est amené à exercer son métier dans
les domaines du gros œuvre et du second œuvre du bâtiment : entreprises artisanales, PME, grande entreprise du bâtiment et de l'ingénierie. Des emplois sont aussi possibles dans la filière technique des établissements publics et des collectivités territoriales. Selon la taille de l'entreprise, les diplômés exerceront en partie en bureau d'études, et sur chantier.


Métier(s) auxquels conduit la formation

•Conducteur de travaux
•Chef de chantier
•Diagnostiqueur immobilier
•Assistant en architecture
•Dessinateur projeteur


Objectifs généraux de la formation

• Être capable de concevoir des solutions techniques à partir d'un cahier des charges précis et des besoins
• Être capable d'envisager un mode de construction, de réaliser des plans d'exécution détaillés, d'élaborer un devis
• Être capable d’utiliser les appareils d'altimétrie et d’effectuer des métrés et relevés
• Savoir préparer un chantier, définir les moyens (humains et matériels) de réalisation, et valider des procédés de réalisation dans le cadre d'un planning
• Savoir coordonner les interventions entre le gros œuvre, le second œuvre et les intervenants techniques


Programme de la formation

Combinaison de connaissances et d’acquisition de compétences professionnelles, de connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles et de connaissances générales associées aux connaissances professionnelles


Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :
Organiser et installer le poste de travail :
✓ Technologies tous corps d’état (gros œuvre, second œuvre, finition, aménagement, installations techniques)
✓ Conception en bureau d’études
✓ Economie d’entreprise, gestion d’un budget de fonctionnement
✓ Réglementation incendie et accessibilité
✓ Etudes Techniques (structure, thermiques, fluides…)
✓ Prescription des ouvrages
✓ Intégration de la démarche BIM
✓ Réglementation Droit du travail
✓ Bilan carbone


Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles :

✓ Attestation R408 – Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied
✓ Sauveteur Secouriste au Travail


Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles :

✓ Savoir travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
✓Savoir faire preuve d'organisation et d'autonomie
✓Savoir communication techniquement pour décrire une idée ou une solution
✓Savoir faire preuve de qualités d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter.
✓Culture générale
✓Enseignement Général : Anglais, Mathématiques, sciences
✓Economie et Gestion


Modalités pédagogiques

Méthodes pédagogiques:

•Apports théoriques
•Mises en situation pratique en atelier
•E Learning
•Retours d’expérience
•Travaux collaboratifs


Outils et moyens techniques:

Salles de formation équipées de vidéoprojecteur et ordinateur

Moyens humains:

•Formateurs d’Enseignements Professionnels disposant d’une expérience de terrain
•Formateurs d’Enseignements Généraux  
•Responsable de Centre de Ressources et d’Aide à la Formation (CRAF)
•Promoteurs de Formations BTP -  Chargés de Relations Entreprises
•Médiateur et Référent Handicap
•Service Accompagnement Éducatif


Modalité d'évaluation:

•Évaluation formative tout au long de la formation par un suivi régulier des progrès, des acquis et des activités, notamment sur le lieu d’apprentissage
•Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) et ponctuelle en fin de deuxième année.


Qualifications pouvant être préparées à l'issue de la formation

  • Emploi

Informations

Code RNCP: 39801
Public concerné

Par la voie de l’apprentissage :

►Jeunes âgés de 18 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes:

►Reconnues travailleur handicapé

►Sportifs de haut niveau

►Ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant ce diplôme

Par la voie de la formation continue, en contrat de professionnalisation :

►Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation

►Demandeurs d'emploi d'au moins 26 ans

►Bénéficiaires de minima sociaux

►Personnes ayant été en contrat unique d'insertion (CUI)

Autres publics :

►Salariés, reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi…

Autres dispositifs :

►Plan de développement des compétences, compte personnel de formation…

Public en situation de handicap:

►Nous contacter pour vous accompagner et évaluer votre accessibilité

Conditions d'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nos locaux sont également accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour mieux vous accompagner, nous vous proposons de prendre contact avec nos référents handicap, ils étudieront avec vous les possibilités d’adaptation.

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :

►Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont l’activité est celle de la qualification préparée

Pour les autres dispositifs :

►Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil

Durée

►Standard : 2 ans

Possibilité d’adaptation en fonction des connaissances et compétences à l’entrée en formation, pour tous les publics

Site(s) de formation
  • Auxerre
Organisation de la formation

►Sous statut d’apprenti, l'étudiant alterne sur un rythme de quatre semaines les périodes en entreprise pendant deux semaines consécutives puis les périodes en site de formation pendant deux semaines

Effectif

Mini : 8 par groupe

Maxi : 12 par groupe

Période d'entrée en formation

►Septembre / Octobre

Entrée permanente le reste de l'année : nous contacter

Coût de la formation

►Coût de formation pris en charge par l'organisme financeur dont relève l'entreprise

Comment trouver un contrat d’apprentissage
  • - Chaque campus dispose d’une équipe de conseillers jeunes vous accompagnant dans vos recherches d’apprentissage
  • - Connectez-vous sur Planet’BTP
Contacts

Nos Téléconseillers et Promoteurs de Formations BTP – Chargés de Relations Entreprises sont à votre écoute, contactez-nous au :

• 03 72 612 612
• contact@batimentcfabourgognefranchecomte.com